Президент «Миннесоты» оценил лидерские качества Энтони Эдвардса

Президент по баскетбольным операциям «Миннесоты Тимбервулвз» Тим Коннелли высказался о лидерских качествах звездного форварда команды Энтони Эдвардса. Он отметил, что у игрока есть огромный потенциал, но ему необходимо найти свой собственный стиль лидерства.

«У Эдвардса огромные лидерские качества, но он должен найти свой собственный голос и свою собственную манеру делать это. Лидерство должно быть естественным. Это заблуждение — думать, что лидеры есть только в хороших командах. Они есть и в плохих, просто их меньше замечают. Для Энта его лидерство должно проявляться в более последовательном подходе — матч за матчем, вечер за вечером»

Коннелли подчеркнул, что важно избегать искусственности в лидерстве. Он привёл пример, как Эдвардс мотивирует своих партнёров, используя естественный позитив и желание подтягивать команду вверх.

«Мы ни в коем случае не хотим ничего искусственного, громких речей только ради того, чтобы произнести громкую речь. Потому что, если ваше лидерство неестественно, остальные очень быстро поймут, что это фальшь, и перестанут вас слушать. Лидерство Энта — это, скорее, то, что он сделал с Парижем: «Как это, ты не едешь? Давай, поехали с нами, будет весело». Он человек с естественным позитивом. Он хочет подтягивать своих партнёров вверх»

Президент «Миннесоты» также отметил, что лидерство — это процесс, который требует времени и самоанализа. Он добавил, что Эдвардсу важно найти собственный путь, чтобы вдохновлять команду.

«У него прекрасные лидерские качества, но он должен найти свой собственный голос и свою собственную манеру делать это. Не существует учебника по лидерству. И с возрастом парни больше не могут оглядываться по сторонам и указывать на других. В какой-то момент нужно посмотреть на себя в зеркало и спросить: «Как мне сделать так, чтобы всё это здание последовало моему примеру?»